发表于： 2019-04-17 20:23:56
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今天完成的事情：
1.修改完善原型
2.完成验收标准
3.看其他产品的功能需求表
4.看产品经理的工作具体内容
验收标准：
模块管理
一、模块管理页面
1. 点击“新增模块”按钮，页面跳转至“新增模块界面”
2. 点击“删除”按钮整个页面出现蒙版效果，页面弹出对话框，点击“确定”按键，删除该模块，点击“取消”按键，则对话框消失，不做删除操作
3. 点击“编辑”按钮，页面跳转至“编辑模块页面“
4. 用户点击“上一页”或“下一页”，页面跳转至“上一页”或“下一页”列表，用户在页数输入框内输入数字，点击enter键，页面跳转至对应数字的页面，默认每个列表内有十条数据
5. 用户点击“首页”可跳转至第一页
6. 用户点击“尾页”可跳转至最后一页
7. “/ ”左侧数字为当前页面数量
二、增加模块界面
1. 保存按钮默认为禁用状态，用户在名称栏输入内容后，按钮变为可点击状态
2. “名称”栏仅可以输入文字和数字，输入其他字符无效，且输入超过20字符后，输入无效
3. 用户点击保存对话框“确定”键后，返回管理模块页面，且数据增加成功
4. 点击“取消”按键，页面返回管理模块页面，数据不做变化
5. 点击输入框，提示字符消失
三、编辑模块页面
1. “名称”栏仅可以输入文字、字母和数字，输入其他字符无效
2. “名称”栏为必填项，保存按钮默认为禁用状态，用户在名称栏输入内容后，按钮变为可点击状态
3. menuID栏默认为当前选择的enuID，点击可更改，仅能输入英文。输入超过10字符后输入无效
4. url地址栏默认显示当前选择的url，点击可更改，输入内容不做限制
5. 父模块ID默认显示当前选择的父模块ID，点击可更改，仅可输入数字，输入超过10字符后输入无效
6. 模块类型默认显示当前选择的类型，点击可更改，输入内容不做限制。输入超过10字符输入无效
7. 用户点击对话框“确定”按键，后返回管理模块界面，数据不做变化
8. 点击输入框，光标植入，输入框提示字符消失
角色管理
一、角色管理页面
1. 点击“新建角色”按钮用户跳转到“新增角色”页面
2. 点击编辑，按钮页面跳转到“角色编辑页面”
3. 当前角色有绑定的账户时，用户点击该角色的删除按钮，则弹出对话框，提示无法删除
4. 用户点击确定按钮，对话框消失
5. 当前角色没有绑定的账号时，用户点击该角色的删除按钮，则出现蒙版效果，且弹出确定删除对话框，用户点击对话框“确定”则删除此角色，点击取消则对话框消失。
6. 点击“首页”，可跳转至第一页
7. 点击“尾页”可跳转至最后一页
8. 用户点击“上一页”或“下一页”，页面跳转至“上一页”或“下一页”。
9. 用户在页数输入框内输入的数字即为想要跳转页面的页数，默认每页显示的页面有十条数据
10“/ ”左侧数字为当前页面数量
二、增加角色页面
1. 点击“新增角色”页面跳转至“角色编辑模块”
2. 用户点击角色输入框，线框颜色由灰色变为蓝色
3. 用户点击所属部门下拉菜单可选择部门
4. 用户不输入角色名即默认为输入框内的角色名
5. 角色名默认为空，仅能输入汉字和英文字符，输入其他字符无效
6. 勾选“模块管理”复选框，则自动勾选其全部细分权限
7. 勾选“模块管理”复选框的情况下，取消某一细分权限，不影响其他已勾选权限状态
8. 其他模块勾选框逻辑如第七条
9. 确认按键默认禁用状态，同时满足以下条件，变为可点击状态：
1）输入用户名
2）选择权限
3）所属部门
10. 用户点击保存按钮，保存成功，弹出保存成功对话框，点击确定，对话框消失，页面返回角色管理页面
11. 用户点击取消按钮，返回角色管理页面
三、编辑角色页面
1. 角色名默认当前所选角色，用户可输入更改
2. 部门默认当前所选，点击可更改
3. 权限默认当前所选权限，点击可更改
4. 该界面角色名称、权限、权限模块设计和交互逻辑同“新建角色页面”
账户模块
一、账户管理页面
1. 在输搜索栏输入未创建账号，点击搜索，则在下方数据列表中显示“暂未搜索到该 用户信息”
2. 在搜索栏输入已创建账号，点击搜索，则在下方数据列表中显示所搜索的账户信息
3. 若用户名栏为空，在角色栏选择某一角色，点击搜索，在下方列表中显示所选择的角色的所有账户信息。若用户未绑定某角色，则，显示“暂未搜索到用户信息”
4. 用户栏和角色栏均输入条件，点击搜索，下方显示同时满足条件的账户，若没有则显示“暂无搜索到用户信息”
5. 点击新建账号按钮，页面跳转至“新增账户页面”
6. 点击编辑，页面跳转至“编辑账户页面”
7. 点击”删除“按钮，则整个页面出现蒙版效果，页面中心弹出确认对话框”，点击确定，删除此账户，点击“取消 ”，则对话框消失，不做删除操作
8点击“首页”，可跳转至第一页
9.点击“尾页”可跳转至最后一页
10. 用户点击“上一页”或“下一页”，页面跳转至“上一页”或“下一页”。
11. 用户在页数输入框内输入的数字即为想要跳转页面的页数，默认每页显示的页面有十条数据
11.“/ ”左侧数字为当前页面数量
二、新建账户页面
1. 用户名仅能输入文字、数字和字符，输入其他字符无效
2. 用户名、密码、角色为必填项，保存按钮默认为禁用状态，若其中一项未填写，无法点击保存。
3. 必填项均填写完整，点击“保存”，页面出现蒙版效果、跳转至账户管理页面，页面中心弹出确认框“新增成功”
4. 点击“确定”，提示框消失，页面返回账户管理页面
5. 点击“取消”，提示框消失，页面返回账户管理页面，数据不更新。
6. 用户在用户名栏输入纯数字，输入框失焦时，系统提示“仅能输入文字、数字和字母，且需以字母开头”
7. 手机号仅能输入11位纯数字，输入其他字符无效，超出位数输入无效
8. 密码为6-16位数，仅能输入数字和字母，输入其他字符无效
9. 用户输入少于6位或超过16位密码时，输入框失焦时提示“密码仅能包含字母和数字且必须包含字母
10. 用户输入不一致密码时，页面弹出提示“两次密码不一致”
11. 角色选择框默认为空，用户可点击选择
三、编辑账户页面
1. 用户名称默认当前所选账户，点击可修改
2. 手机号栏默认当前所选账户信息，点击可修改
3. 密码和确认密码栏默认为空
4. 角色栏默认当前所选账户角色，点击可以选择其他角色
5. 保存按钮默认为禁用状态，当用户名、手机号、密码、确认密码，选择角色这五个选项均填入内容且符合限制时，“保存”按钮变为可以点击状态
6. 用户点击“保存”按键，弹出保存成功对话框
7. 点击“取消”按键，页面返回账户管理页面，数据不更新
8. 点击“确定”键，对话框消失。返回账户管理页面
密码管理
1. 修改密码
2. 用户在三个输入框输入特殊字符，输入无效
3. 在旧密码栏输入错误字符，输入框失焦时，红色字体提示“密码错误，请重新输入”
4. 在密码输入栏输入少于6位或超过16位字符，输入框失焦时，红色字体提示“密码仅能包含字母和数字，且必须包含字母”
5. 用户在确认密码栏输入不同密码后，输入框失焦时，红色字体提示“两次密码不一致，请重新输入”
6. 保存按钮，默认为禁用状态，当三个输入框均满足限制条件时，保存按钮变为可点击状态
7. 用户点击“保存”按钮，弹出保存对话框
8. 用户点击“取消”按钮，对话框消失，返回修改密码页面
9. 用户点击“确定”按钮，账户注销，且，返回登录界面
明天计划的事情：
1，整理录音
2. 任务六没问题就就提交，准备任务七
遇到的问题：
menuID、url、父模块ID设置什么方式，有一定的规范？还是根据实际情况来
发现自己story写的还是不好，要多看看师兄写的
收获：
1.验收标准用词要简洁明了逻辑清晰，有操作人步骤和结果做到闭环
2.原型一定要规范
TOB和TOC的区别：
链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/21639746
来源：知乎
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第二、产品盈利方式不同
TO B：一开始都有明码标价
TO C：对于一些用户产品，上线初期，是免费试用的。它们最初考虑的首要问题是如何让更多的用户来使用他们的产品。当用户量积累达到一定的量级时，他们才会考虑通过一些「增值服务」来进行商业化。
第三、产品侧重点不同
TO B产品，更侧重的是商业模式、市场环境、以及渠道代理机制等偏宏观方面的更多一些
TO C产品，更侧重的是交互设计、用户体验以及视觉设计等各种因素，这些有时候更多是偏微观细节方面的
第四、是否涉及到招标
一般来说，商业产品在根据某阶段商业化需要的时候，会涉及到项目招投标。但是用户产品，一般不会经历
第五、产品运营方式不同
延伸阅读：
To-B还是To-C,2种不同类型的产品对产品经理有何不同？
所谓to-B产品是指针对企业级市场的产品，虽然使用的人还是一个一个的用户，但是主导权，决定权均在企业。有点类似于企业内部使用的ERP/OA这样的产品。 所谓to-C产品是指针对消费级市场的产品，主要就是使用产品的个体均有权决定用还是不用。基本上我们手机里装的大部份产品，比如淘宝，微信，QQ等均为to-C的产品。
产品关注点不同
TO B：企业用户使用产品主要用来提高管理效率或改进流程之类的作用。最重要的是了解业务流程，了解对方的需求并梳理出严谨的功能来。同时由于企业级产品在具体的推进过程中，都会牵涉到使用者内部各个职能部门的工作，需要产品经理强大的沟通协调能力及项目推进能力
TO C：关注的是一个一个的使用者，使用场景，利益述求，用户心理以及后续的商业模式演进。
职能要求不同：
TO B：深入各个业务模块，抽出高频、真实，对业务有推进的需求。分析业务表层之下的东西，知道每一个业务模块运转起来的核心要素，找到最能解释并驱动业务发展的衡量指标
极大的快速学习能力、高效的沟通能力、换位思考能力、抽象逻辑能力、洞察力、敏感度、还有持久的耐心
TO C：首先要具有一定的运营基础，能根据用户反馈不断优化产品。
一般都拥有很高的交互设计能力和用户体验感知，也就是说能够一定程度的把握人性，根据用户的心理做出人机交互与体验感知都很棒的使用效果出来
考核指标不同：
TO B：现在企业管理成员的节约，效益提升等之上，所以考核相对笼统一点。如果是对外销售的产品可能与团队的整体销售业务相关，对内服务的产品可能与进度，好评之类的相关。
TO C：常见的KPI有用户数指标，有活跃率指标，有营销指标，有转化留存等等指标，都非常容易定量，并可以精确到百分比，个位数字等
二、详细分析
（1）面向对象：
ToB：面对的客户多是付费的大爷，看中的是稳定性和方便性，不能随意操作，试错和容变空间很小。要有产品思维，即考虑降低成本。没有那么多的B端用户，成就感偏低。
ToC：面对的客户多是众多的用户，看中的是体验感和美观性，可适当进行操作，调整范围根据权限来提高。要有流量思维，即考虑产品的吸引性和粘合性。用户比较多，非常有成就感。
（2）关注点：
ToB：服务思维，关注的核心是效率提升。
ToC：流量思维，关注的核心是用户体验。
（3）需求获取：
ToB：从老板或者销售活得需求，降低了对客户需求的敏感度，产生了需求隔断。做产品是为了满足客户的表面需求，而不是从客户方面贴近出发。
ToC：从客户直接获取到最真实，最贴近的需求，也可通过竞品分析，来copy功能，并将应用到自己的产品上。
作者：哼哼唧唧
链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/36915633
来源：知乎
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