发表于： 2016-10-25 19:45:10
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今天完成的事情：确定写互联网垂直招聘APP里，招聘方与求职方在经过面试后的互评系统。我一直在想怎样让求职者能更多的展示自己，从而得到更多，更精准的面试机会。我发现拉勾只有求职方对招聘方的评价，这固然让求职方对将要应聘的职位和公司有个更鲜活的印象。同理，求职者也需要这样一个不同于简历上冷冰冰，大同小异的形象。但招聘方对求职方的评价显示个数，在我的设计中，我决定让求职者决定，具体原因在PPT里讲。
明天计划的事情：再仔细对比一下拉勾和BOSS直聘在评价系统的差异并完成PPT。
遇到的问题：本来是想写猫眼电影一类的在线购买电影票类APP关于在电影院取票的痛点的。但后来发现那院线端涉及到更换设备的问题，需要考虑的东西多了点，就换成了最近在用的这两款APP。
收获：不是精分玩不转PM。
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