今天完成的事情：

重新再了解调研，只是之前把调研想象得到比较复杂，所以PPT上通篇文字，没有一点实质意义，写调研PPT的时候并不是字数越多越好，而在于有没有把想要做的功能给分析出来，有没有把该调研的功能，它适用什么场景，

明天计划的事情：

继续重做调研PPT

遇到的问题：

什么是调研PPT

1.某个功能，有几种表达方式，适合用什么场景（什么情况适用），优缺点有哪些（功能），‘’有哪些案例（哪个竞品是这样做的），然后给出你要做的功能，属于什么场景（情况），应该怎么设计，再给出可行性方案。

收获：

职业素养：

责任：遇到事情应该第一时间和各方说明情况，主动寻找解决方法，不能任由项目延期

结果：明确结果之前，要明白做这件事是为什么，规划好工作时间，注重以结果为导向

反馈：做任何事情，做到什么程度，一定要及时反馈，遇到问题及时上报，沟通交流，主动承认错误，主动解决事情。

流程：流程是错过无数次然后总结出来提高工作效率的方式，做事要遵循流程，不要盲目篡改，遵循流程才能更好的了解进程，掌握进度。

细节：细化每个工作任务，把工作内容具体化。

条理：工作要有条理，把做事的步骤分为轻重缓急，按顺序完成，比如把事情分类优先级，如按重要程度和紧急程度来分，顺序是：紧急有重要的，重要但不紧急的，紧急但不重要的，不紧急也不重要的。

沟通：和别人交流自己的工作和进程，沟通要素：及时性、有效性、主动性。

沟通及时性：能以最快的方式传达给对方就不要用其他方法，比如能当面沟通的就不要打电话，不能当面沟通能打电话就不要qq留言等。

沟通有效性：沟通一定要和对方确定，要保证对方能明白你的意图，比如发送确认邮件，千万不要以为告诉对方就完事。

沟通主动性：做任何事，都要学会和别人主动沟通，不让别人催你，一天知会一次是最低要求

价值：个人能力的提现，作为团队成员，要明确自己能给团队带来的价值，只有每个员工都在创造价值，团队才能进步，公司才能发展

团队：团队是基层和管理人员得到共同体，合理利用每个成员的知识和技能来协同工作，解决问题，达到功能的目标，每个成员都有各自的分工，需要合作才能把工作做好。

分享：分享是一个交流和成长，分享是知识的传承，可以发现问题，了解不足，巩固积累，给予别人帮助的同时，自己也会得到提升