发表于: 2018-08-14 23:27:30
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今天完成的事情:
上午参与了25期demo
下午去了面试了一家公司
面试印象特别深刻的就是问上一家公司的前端后端测试的人数 突然把我问懵了 然后想了一下修真院的开发人数比差不多是两个前端对两个后端对一个测试一个测试手里可能不止一个项目 就说的是前端26人后端23人 测试6人
没有笔试,也没有问太多的专业知识主要是问之前工作的流程和测试流程的比较多,还有就是两个面试官都问了 以后打算往哪方面发展,打算多长时间内实现这个目标,我回答的是希望往产品经理放向发展,在三年内实现。
专业技能方面就是问了一下测试用例包含哪些内容。。。然后什么概念啊,测试工具啊,项目管理工具啊数据库啊毛都没问。他是有测试团队的,但是不知道为什么这么不专业,可能是新成立的公司,里面的人也都不太了解测试吧。。。然后就是聊了一下测试的流程和提交bug的流程,还问了一下 微信的语音条聊天怎么测试,然后我从不同的系统,不同的平台,不同的网络环境,不同的系统版本,还有易用性,效率性,功能性,可靠性 可维护性 等等等等都做了一个讲解。
薪资打算是提6k的 他的工资标准就是4k-6k 所以只选择了5,5k
自我感觉还算发挥不错吧,问的问题都能回答上。嗯最后跟我聊了一些他们公司的情况 然后说后天给我回复。差不多聊了有两个小时吧。
然后回来看了一下招聘平台上测试工程师的一些要求,看到有要求jira项目管理工具还有bugfree,svn git版本控制工具,看了一下发现都不是特别难,打算明天学一下然后写到简历里去算加分项吧。
svn
使用版本控制软件的理由
及时了解团队中其他成员的进度
轻松比较不同版本的席位差别
记录每个文件成长的每步细节,利于成果的复用
资料共享,避免以往拷贝文件造成的版本混乱
人人为我 我为人人所有成员维护的实际是同一个版本库无需专人维护所有文件的最新版本。
协同工作大大提高团队工作效率,无论团队成员分布在天涯还是海角
svn基本概念
配置库(repository)
svn的核心是配置库,储存所有的数据,配置库按照文件数的形式储存数据 包括文件和目录,任意数量的客户端可以连接到配置库,读写这些文件。通过写入数据,别人可以看到这些信息:通过读数据,可以看到别人的修改。
最特别的是subversion会记录配置库中的每一次更改,不仅针对文件也包括目录本身,包括增加、删除和重新组织文件和目录。
工作副本
与位于中央配置库相对应的是每个人的工作空间,它是每个程序员工作的地方,程序员从配置库拿到源代码,放在本地作为工作副本,在工作副本上进行查看、修改。变异。运行、测试等操作,并把新版本的代码从这里提交回配置库库中。
配置库》checkout(取文件)》工作副本commit(存文件)》配置库
svn工作模式
复制-修改-合并方案
在这种模型里,每一个客户读取项目配置库建立一个私有的工作副班——版本库中文件和目录的本地映射。用户 并行工作,修改各自的工作副本,最终,各自私有的复制和并在一起,成为最终的版本,这种系统通常可以辅助合并操作,但是最重要靠人工去确定正误。
锁定-修改-解锁方案
在这里的模型里,在一个时间段里配置库的预告文件只允许被一个人修改。此模式不适合软件开发这种工作。
然后参与了25期项目的demo,上午提了6个bug吧然后下午改了之后开放就是演示了一下这6个bug的处理的情况,然后我说大概测的差不多了要不要按照禅道上的验收标准走一遍,开放说已经都演示到了啊,然后问我还有哪里没有演示的,我一时半会也想不出还有哪里没有演示到的然后自己看了一些页面没什么大问题了。我这边也不知道怎么去说,就没办法通过了demo
明天的计划:
1在25期测试环境进行测试
2测出的问题提交到禅道上
遇到的问题:
jira是项目管理工具还是bug管理工具?
收获;
面试了一波知道了面试官会问道哪些问题
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