在发布状态的时候，消费的三种积分在任务发布者这里是一种积分？挑战任务的时限在哪设置？——对，前台无论级别都只能发布抢单任务。

发布任务的扣费和完成标准是？发布的任务积分不可超出限制对吧，但如果任务5人，实际4人完成？如用户已将积分消费，不足以发布奖励？日常任务是由谁发的？发布的任务没有写发布人是谁，——积分被消费属于操作问题，任务审核没有时限，一直存在

用户找谁申报积分？没有领导扣分，要员工自己申请减分？——申请给管理者，发布人不是审批人。领导扣分要申请减分通过上级领导允许。

商品兑换没有次数限制吗？——没有，操作问题

商城内的可用积分点击后跳转到？——不能点击

题外话（通过的时候可以同时加一个表扬啊，也可以显示员工写日志的地址啊）

1 积分榜单内的筛选显示默认的是？如果已经在当天点了筛选，其他分类是否同时筛选，怎么回到默认，点击其他类型后选择回到默认？——可以添加默认全部原型

按类型排序中的A/B和A-B-C是什么意思？——只要A,B,C基础分，后面的不要

2 企业组织架构显示所有员工？点击不可查看详情，，那意义是什么呢，排序是？——就这样，不改，按职位星级排序，再按录入时间排序 已修改

积分收入明细积分状态的第二条获得爱心点击后跳转到爱心点赞？而不是日志详情？第一条是跳转日志详情，我知道已经有了，可跳转到爱心点赞感觉很尬，爱心点赞不是一个排名列表吗？——是爱心点赞界面，点赞界面可以获取点赞

积分榜单内没有年度显示，，个人收入明细有。——就是这样的逻辑。

主要逻辑在后台

积分——点赞，任务，积分加减。

日志

签到

后台问题——

企业宣传里面Banner的多选是删除用的?——是删除用的，

编辑可以编辑全部内容吗？——多选后点击编辑，默认编辑第一条

员工列表里的按部门查找和按职位查找，是使用者设置部门职位以后后台自动添加的？——后台实现。

必须点击选择才能删除？员工单个没有直接的删除？——设为离职后显示设为在职，设置是否在排行榜简化

导入员工信息和导出员工信息是怎么回事？怎么实现？意义是？——固定表格导入，可以大规模导入，（摆设），导出无论怎么导出只能全部导出。

设置参与和设置不参与和离职状态，那个颜色是参与，哪个是员工的状态？

每月点赞积分，，，，可以默认的啊，，，——不能固定，可能通货膨胀

外勤地址里面的一系列数字是？——外勤显示考勤地址，后台收集