今天完成的事：

1、开了简历匹配的评审，过了，好轻松的感觉

2、拆解简历匹配的stroy，完成。

明天的计划：

1、把stroy给范范看过后放到禅道上。简历匹配小名不好听，要在禅道创建一个名字，叫“猎头系统”吧。跟开发交接需求，发原型到邮件给大家。

2、检查花花画的喝我用户端，检查完后就交给范范审。弄完后开始思考如何设计后台。

问题：

1、拆解stroy的时候还是有点懵懵的，不知道根据啥原则弄，有什么套路，主要给开发看吗？感觉是个人都能写啊……

2、喝我的水票，如何辨别购买的水的类别，如果我改了水的类别后，如何辨识。

收获：

满满的stroy！如下：

登录页

●作为一个工作人员，我希望有一个登陆页面，以便我工作人员进行分权限登录

人才列表页

●作为一个工作人员，我希望能查看收集的人才库，以便我进行查找

1、有一个“人才列表”页面，页面中有一个人才列表，列表中的表头包括：序号、姓名、联系电话、职业、所属行业、婚育状况、学历、性别、薪资、工作经验、预约状态、操作

2、有一个针对人才列表的搜索栏，搜索栏目有：姓名、职位、学历、工作经验、预约状态。两个以上的条件进行搜索时，列表显示两者的并集。

3、列表以第一次保存发布的时间，从近到远进行默认排序

人才列表页

●作为一个工作人员，我希望能对人才库的信息进行管理（新增、查看、删除）

1、在人才列表栏上有一个添加的按钮，能进入到人才录入空白页，填写要增加人才的信息

2、在人才列表的操作栏下，有查看、删除的按钮

3、在查看按钮下，进入人才录入页，可以进行查看和编辑人才信息

人才录入页

●作为一个工作人员，我希望能对人才库中的具体人才信息进行编辑修改

人才录入页有：个人信息、教育经历、工作经历、求职意向、人才评价、上传简历板块

人找职位页

●作为一个工作人员，我希望能根据人才求职意向筛选匹配出相应的职位，以便我匹配出合适这个人的职位

1、在人才列表的操作栏下，有一个筛选按钮，进入“人找职位”页面，默认根据求职的职位进行查看职位

2、在“人找职位”页面显示出个人的求职意向，内容有：姓名、职位、所属行业、薪资、工作经验、团队规模、盈利情况、融资情况、工作强度、联系电话

3、在“人找职位”，默认根据求职意向的职位显示的职位列表

4、职位列表栏，列表栏中的表头包括：序号、职业、公司名称、所属行业、学历、薪资、工作经验、截止日期、操作。同“职业列表”。

5、有一个针对职位列表的搜索栏，搜索栏目有：公司名称、职位、工作经验、学历、英语水平、截止日期。同“职业列表”。

6、搜索栏中的截止日期可搜索截止日期之前职位，职位列表根据截止日期离今日最近的时间进行排列

7、职位列表中，当日期达到截止日期的24:00，自动把职位进行下线操作。

8、在职位列表操作栏中，点击查看按钮可以查看职位的具体信息

人找职位页

●作为一个工作人员，我希望能根据人才求职意向对匹配后的招聘职位进行人才推荐，以便我在推荐表中继续对这一个推荐进行跟踪

在“人找职位”页面中，操作栏下，有推荐按钮，推荐成功后，相关信息进入推荐列表，在“人找职位”页面中不再显示针对这个人才推荐过的公司职位。

公司列表页

●作为一个工作人员，我希望能查看收集的公司库，以便我能对收集的公司进行查找

1、有一个公司列表页面，列表栏中的表头包括：序号、公司名称、在招职位、所属行业、融资情况、盈利情况、团队规模、用户量、操作

2、有一个针对公司列表的搜索栏，搜索栏目有：公司名称、团队规模、融资情况、盈利情况、用户量。两个以上的条件进行搜索时，列表显示两者的并集。

3、列表以第一次保存发布的时间，从近到远进行默认排序

公司列表页

●作为一个工作人员，我希望能对公司信息进行管理（新增、查看、职位管理、删除）

1、在公司列表栏上有一个添加的按钮，能进入到公司录入空白页，填写要增加公司的信息

2、在人才列表的操作栏下，有查看、职位管理、删除的按钮

3、在查看按钮下，进入人才录入页，可以进行查看和编辑人才信息

4、点击公司列表中的删除按钮可以把公司的信息和该公司下的职位一同删除

5、点击职位管理可以进入公司发布职位的页面

公司职位页

●作为一个工作人员，我希望能对公司下的招聘职位进行管理（新增、查看、删除、发布、下线）

1、公司职位列表中，表头内容有：序号、职位、工作性质、工作年限、薪资、学历、截止日期、操作

2、在列表栏上有一个发布职位的按钮，能进入到职位录入空白页，填写要增加职位的信息

3、操作栏下有查看、筛选、下线、再发布、删除按钮

4、点击查看按钮，进入人才录入页，可以进行查看和编辑人才信息

5、点击筛选按钮，进入“职位找人”页面，默认根据招聘的职位进行人才筛选

6、点击下线后，该职位将不能再其他列表中显示出，按钮变成”再发布“

7、点击再发布后，该职位将重新在其他列表中显示出，按钮变成”下线“

职位录入页

●作为一个工作人员，我希望能对职位信息进行编辑。

职位录入页有：职位概况、职位要求、薪资福利、备注板块

职位列表页

●作为一个用户，我希望能查看目前已经发布的职位库，以便我对收集的职位信息进行管理

1、有一个职位列表栏，列表栏中的表头包括：序号、职业、公司名称、所属行业、学历、薪资、工作经验、截止日期、操作

2、有一个针对职位列表的搜索栏，搜索栏目有：公司名称、职位、工作经验、学历、英语水平、截止日期。

3、列表以第一次保存发布的时间，从近到远进行默认排序

4、搜索栏中的截止日期可搜索截止日期之前职位，职位列表根据截止日期离今日最近的时间进行排列

5、职位列表中，当日期达到截止日期的24:00，自动把职位进行下线操作。

职位列表页

●作为一个工作人员，我希望对职位库中的招聘职位进行管理（查看、筛选、下线、删除）

1、职位列表操作栏下有查看、筛选、下线、删除按钮

2、点击查看按钮，进入人才录入页，可以进行查看和编辑人才信息

3、点击筛选按钮，进入“职位找人”页面，默认根据招聘的职位进行人才筛选

4、点击下线后，该职位除了在公司职位页中显示外，在其他列表将下线，不再显示。

职位找人页

●作为一个工作人员，我希望能根据招聘职位筛选匹配出相应的人才

1、在公司职位列表和职位列表的操作栏下，有一个筛选按钮，进入“职位找人”页面，默认根据求职的职位进行查看职位

2、在“职位找人”页面显示出职位的招聘意向，内容有：职位、公司名称、所属行业、工作经验、学历、技术水平、学习能力

3、在“职位找人”，默认根据求职意向的职位显示的人才列表

4、人才列表栏，列表栏中的表头包括：序号、姓名、联系电话、职业、所属行业、婚育状况、学历、性别、薪资、工作经验、预约状态、操作。同人才列表。

5、有一个针对职位列表的搜索栏，搜索栏目有：姓名、职位、学历、工作经验、预约状态。同“人才列表”。

6、在人才列表操作栏中，点击查看按钮可以查看人才的具体信息

职位找人页

●作为一个工作人员，我希望能根据招聘职位对匹配后的人才进行推荐

在“职位找人”页面中，操作栏下，有推荐按钮，推荐成功后，相关信息进入推荐列表，在“职位找人”页面中不再显示针对这个职位推荐过的人才。

推荐列表页

●作为一个工作人员，我希望能查看对人才和职位进行推荐过的情况，以便我对推荐的情况进行实时跟踪。

1、有一个推荐列表栏，列表栏中的表头包括：序号、姓名、职位、推荐公司、联系人、薪资、推荐时间、面试时间、当前进度、是否录用、服务费（元）、备注、操作

2、有一个针对职位列表的搜索栏，搜索栏目有：姓名、职位、推荐公司、是否录用、当前进度、服务费、推荐时间、面试时间

3、列表以第一次保存发布的时间，从近到远进行默认排序

4、推荐列表中的内容可根据其他页面中的推荐自动导入，也可以进行手动输入。

推荐列表页

●作为一个工作人员，我希望能对推荐情况进行管理。

1、在推荐列表栏上有一个添加的按钮，能进入到推荐录入空白页，填写要增加推荐的信息

2、在人才列表的操作栏下，有编辑、删除的按钮

3、在查看按钮下，进入推荐录入页，可以编辑推荐信息

推荐录入页

●作为一个工作人员，我希望能对推荐信息进行编辑。

推荐录入页