沟通是重中之重

总结：想要对方踏踏实实给你做需求，最重要的一点，就是减少对方分别心

3个路径：

     1沟通减少命令语境-在沟通时尽可能与对方站在一条战线上。

     2利用对方的准则-利用准则可以约束对方的行为，如果没有就创造出一条                则，最终目的是达成你的需求，

         3情绪补偿-情绪补偿的重点是一定要让对方的情绪冷静下来，你才能说服对方。具体方法 A直接结束话题B后退一步抛出问题C让对方意识到问题

另外总结下文章里提到的几个人性之弱点：

1. 没人喜欢被命令
2. 没有人喜欢被别人说自己的缺点，除非自己能意识到
3. 每个人都喜欢被他人认同和重视

整理自 <http://www.pmcaff.com/article/index/893298354712704?from=label&pmc_param%5Blabel_name%5D=>

模块管理和帐号管理都不对，趁你还有机会看测试环境 多看看吧 ps：还有一些小问题，比如搜索部分表现得过于突出了，思考下搜索部分的优先级吧

来自 <http://www.jnshu.com/task/7/76/detail//#0>

后台

账号管理的相关业务

注意三个地方

一权限怎么分？

1菜单权限2页面权限3操作权限

二相同角色的人员如果有个别权限不同，应该怎么样分配：

账号先选择角色，然后针对账号再选择对应的特殊权限

三公司一些敏感信息应该怎么控制权限？

把敏感字段当成一个权限来进行分配

其实权限分成两块:功能权限和数据权限

功能权限可以细分菜单级，页面级，按纽级；

数据权限是对可访问数据范围或具体字段的控制，数据范围比如只能对某区域（地理区域或逻辑区域），具体字段如对会员数据，对身份证号等涉及隐私字段进行保护。

来自 <http://www.woshipm.com/pd/580997.html>

还做了官网后台的任务列表

 分享一个做的很棒的后台页：