发表于: 2016-12-06 22:07:41

1 729


今日完成:今天早上去新发布的技能树六期进行发行的文案交流,结果包出了问题,没有上传。

老大对萝卜多乃至招聘这个行业进行了讲解,主要讲解了产品经理的要做的,以及做萝卜多的原因

在我们公司,大部分项目都是客户来和我们合作,客户是那个行业(教育,金融),提出需求都是契合行业痛点的。我们只要做出客户需求就行,自己对行业的了解并不透彻

自己进入行业做一个项目,需要对这个行业很了解。就招聘行业而言,有这几类:智联(偏向蓝领),58/赶集是海投模式,hr下载简历筛选,缺点是

公司的成本很大,hr从很多简历中可能才可能筛选一份满意的。猎头是注重高价值的用户,效率是一两个月才会有一单;内推是活跃度低,公司成本并没有下降;boss直聘是使用户和公司直接联系,省去中间流程,一定程度降低了成本;拉钩是胡亮网招聘的大哥,免费,但是免费质量就不高。

我们萝卜多就是解决公司和用户中间的痛点,中间的环节由我们线下解决

明日计划:进行萝卜多的mvp,这个概念虽然很早就知道,但是发现实际运用很灵多,并不是做一版产品上线再说,就像萝卜多可以在产品没出来就进行mvp

遇到问题:对于一个网站的分析有点不知道从何下手,要研究一下


返回列表 返回列表
评论

    分享到